Monzo vs Postepay Corporate

Confronto Monzo vs PostePay Corporate

Monzo
PostePay Corporate

La carta Monzo (clicca per il sito ufficiale) appartiene al circuito Mastercard, mentre la carta PostePay Corporate (clicca per il sito ufficiale) appartiene al circuito VISA Electron.

Sono entrambe carte prepagate.

La banca emittente per la carta Monzo è Monzo Bank Limited (emessa in Gran Bretagna, migliori prepagate inglesi), mentre la banca emittente della carta PostePay Corporate è Poste Italiane (emessa in Italia).

Entrambe le carte hanno l'IBAN.

Entrambe le carte sono contactless.

Nessuna delle due carte è adatta ai minorenni (figli, nipoti, bambini). Guarda la lista delle migliori carte prepagate per minorenni.

La carta Monzo (clicca per il sito ufficiale) può essere usata solo a livello personale.

La carta PostePay Corporate (clicca per il sito ufficiale) può essere usata solo come carta con IBAN aziendale / business.

Il colore della Monzo è Rosso, mentre il colore della PostePay Corporate è Grigia.

Condizioni Economiche

Monzo
PostePay Corporate
Canone annuo
0
0
Cashback
No
No
Costo prelievi
3% per cifre sopra le 200 sterline
da 1 a 5 euro (a seconda del caso)
Commissioni Ricarica
1 euro
Costo Attivazione
0.00
2.50
Limite di spesa
N.A.
10.000 al giorno
Limite di prelievo
nessuno
600 o 3.000
Plafond
N.A.
10000

Sistemi di pagamento

La carta Monzo (sito ufficiale) può essere usata con i seguenti sistemi di pagamento:

  • Google Pay
  • Apple Pay

Valute e criptovalute

Monzo
PostePay Corporate
Multivaluta
No
No
Criptovalute
No
No

Nessuna delle due carte è multivaluta. Lista delle migliori carte prepagate multivaluta.

Nessuna delle due carte permette di comprare e vendere criptovalute. Lista delle migliori carte prepagate multivaluta.

Giudizi, Recensione e Vantaggi

Ecco i vantaggi della carta Monzo (qui il sito ufficiale):

  • Molto economica
  • Semplice da aprire
  • Guadagno sulle somme depositate
  • Controllo delle spese

Ecco i vantaggi della carta PostePay Corporate (qui il sito ufficiale):

  • facilita l’amministrazione dell’azienda
  • consente di assegnare denaro ai dipendenti senza usare il contante
  • permette di tenere sotto controllo le spese
  • un metodo pratico di pagamento per le aziende

Per approfondire:

Altre guide che ti potrebbero interessare: