Soldo vs PostePay Corporate

Confronto Soldo vs PostePay Corporate

Soldo
PostePay Corporate

La carta Soldo (clicca per il sito ufficiale) appartiene al circuito Mastercard, mentre la carta PostePay Corporate (clicca per il sito ufficiale) appartiene al circuito VISA Electron.

Sono entrambe carte prepagate.

La banca emittente per la carta Soldo è Soldo Financial Service Ltd (emessa in Gran Bretagna, migliori prepagate inglesi), mentre la banca emittente della carta PostePay Corporate è Poste Italiane (emessa in Italia).

Entrambe le carte hanno l'IBAN.

Entrambe le carte sono contactless.

Solo la carta Soldo (clicca per il sito ufficiale) è anche per minorenni (figli, nipoti, bambini), mentre la carta PostePay Corporate no.

La carta Soldo (clicca per il sito ufficiale) può essere usata sia a livello personale che come carta aziendale / business.

La carta PostePay Corporate (clicca per il sito ufficiale) può essere usata solo come carta con IBAN aziendale / business.

Il colore della Soldo è Standard e Nera, mentre il colore della PostePay Corporate è Grigia.

Condizioni Economiche

Soldo
PostePay Corporate
Canone annuo
0
0
Cashback
No
No
Costo prelievi
2 euro per prelievi in euro con conto in euro
da 1 a 5 euro (a seconda del caso)
Commissioni Ricarica
gratis
1 euro
Costo Attivazione
5.00
2.50
Limite di spesa
20.000 al giorno
10.000 al giorno
Limite di prelievo
1.500 giorno
600 o 3.000
Plafond
N.A.
10000

Sistemi di pagamento

Valute e criptovalute

Soldo
PostePay Corporate
Multivaluta
Si
No
Criptovalute
No
No

Solo la carta Soldo è multivaluta, mentre la carta PostePay Corporate no.

Nessuna delle due carte permette di comprare e vendere criptovalute. Lista delle migliori carte prepagate multivaluta.

Giudizi, Recensione e Vantaggi

Ecco i vantaggi della carta Soldo (qui il sito ufficiale):

  • Ottima per il settore business
  • Gestione familiare tramite app
  • Buon servizio di assistenza
  • Numerose tipologie di carte

Ecco i vantaggi della carta PostePay Corporate (qui il sito ufficiale):

  • facilita l’amministrazione dell’azienda
  • consente di assegnare denaro ai dipendenti senza usare il contante
  • permette di tenere sotto controllo le spese
  • un metodo pratico di pagamento per le aziende

Per approfondire:

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